工行长治滨河支行落实年中会议精神加快转型发展

    市分行2017年年中会议结束后，工行长治滨河支行多次组织学习市分行行长讲话内容，轻形式重行动，以实际行动落实会议精神。

    一、重分析、找差距、谋出路。组织学习市分行财务分析，逐项对照全市基本情况与先进行业务数据，分析我行经营发展情况。针对我行差距较大的业务指标，认真剖析形成原因，制定可行措施。一是不遗余力压降不良贷款。专人督促茂盛超市加快盘活闲置资产，每周归集资金，逐月归还所欠贷款本息，不良贷款全部收回；二是以实现“银政通”项目——长治外向型经济助保金落户我行为突破口，进一步拓宽银政合作、养老金业务、代理业务等新业务和个人按揭贷款市场，夯实客户基础，加快经营转型。

   二、树典型、鼓士气、激活力。结合市分行“贡献员工” 评选奖励情况，组织我行获奖员工带头宣传获奖员工的先进事迹，树立先进典型，用身边人、身边事激励员工努力工作、刻苦学习、热情服务、无私奉献，使“创造价值，以贡献者为本”的经营理念深入人心。同时，分析当前经营形势和我行发展优势，鼓舞士气，进一步激发员工奋发图强的信心和活力。

    三、转作风、强素质、增动力。深入推进“转作风、抓落实、强管理、做贡献”活动，结合前期查找的问题，逐项分析形成原因，制定整改措施。同时，还将多层次举行座谈会，互帮互查、共同分析，全面查找本行在工作作风、业务发展方面的不足和问题，共同制定切实可行的整改措施共同整改。从而凝心聚气，形成加快转型发展的原动力。