今年以来，为推动“工银聚富”业务发展，淮安新区支行积极开展“工银聚富”专项营销活动，并制定了详细的产品推广措施，有效提升了该项业务的快速发展。截至5月末，该行“工银聚富”余额较年初增长6643万元，同比增加5609万元，增量排名全市第一。
为加快基础客户拓展、提升客户金融资产、扎实储蓄存款规模。该行针对“工银聚富”灵活性的优势，将“工银聚富”产品作为支行揽存营销的重要抓手，并结合自身特点及客户群特征，将“工银聚富”产品作为营销拓户与争揽他行资金的营销利器。该行长室高度关注网点营销动态及业务进展，网点员工积极参与、人人营销，全行上下营销热情高涨，形成互相竞争的良好营销氛围。
为提高员工的营销出单能力，该行以网点窗口、厅堂为主营销阵地，要求柜面员工，多开口、多推荐、亮优势，保证对年轻客户的100%开口率。大堂经理在为客户开卡开网银时，向客户巧推介“工银聚富”；网点选择时机开展厅堂微沙龙，与客户进行友好互动，指导客户购买该产品；同时，要求网点负责人带队主动出击，根据网点中高端客户清单，对客户逐一拜访，并现场指导客户进行产品的购买体验，提高产品营销成功率。
为提升员工营销能力，该行积极组织员工业务培训，使每个员工都能熟练掌握相关产品知识，能准确，快速地回答客户提出的相关问题，柜台工作人员人人都能快捷地办理理财业务。同时，该行还利用开展专业条线会议及业务培训机会，每次组织2-3家营销业绩出色的网点进行经验交流，形成可复制、可推广的营销方法与案例在各网点学习使用，继而提升支行整体网点的营销业绩。
为充分调动员工积极性；针对“工银聚富”的营销活动，该行特别制定了的奖励机制，以实际的物质将考核落实到每位营销人员，充分调动了营销人员的积极性与主动性。无论是大堂还是柜面都主动挖掘潜在客户，营销人员还将营销内容编辑成微信朋友圈推广到身边的朋友与客户， 提升客户的维护效果与粘合度。
