工行长治八一支行开展现金业务关键岗位人员专项排查

    为了加强全行现金实物安全管理，有效防控现金业务风险，切实保障现金实物安全运营，根据市分行工作安排，工行长治八一支行开展了现金业务关键岗位人员专项排查治理。

    讲求方法方式，做好宣传解释。引导员工主动、自觉参与异常行为管理工作中来，排查中避免员工产生抵触情绪，同时加强对员工日常行为动态的了解与掌握，努力化解因处理不当引发的各类矛盾。

    层层落实排查责任。认真组织落实排查治理工作，签订《长治分行现金业务关键岗位人员承诺书》，做出承诺并签字确认，对违规违纪现象进行严肃处罚，以增强全行防范案件工作的责任感和紧迫感，进而提高全行案件防控能力。

    持续开展形式多样的教育培训活动。抓教育重点，抓培训对象，注重抓实效。根据不同教育对象，明确教育计划，保证教育时间、教育内容和教育效果，重点做好全体员工尤其是新入行员工的案防警示教育和业务培训学习，明确各项业务的主要风险点和控制环节，做到规范操作，提升员工的防范案件意识，促进遵纪守章意识，责任意识、自律意识。