工行温州分行加强新转岗大堂经理专业能力培养

    近日，工行温州分行举办新转岗大堂经理培训班。该行力求进一步提高新转岗大堂经理的金融理论知识和管理协调能力，使新转岗大堂经理尽快成为合格的大堂经理，加强新转岗大堂经理的培养。该培训以实际理财能力为目标，采取授课、辅导、讨论、演练相结合的方式，发扬理论联系实际的优良学风，取得了较好地学习效果。学员们认真学习8门课程《员工违规行为处理规定解读》、《信贷业务法律风险问题》、《个人理财业务与实务》、《客户拓展及关系维护》、《结电业务知识》、《国际结算产品及案例介绍》、《私人银行业务》、《银行卡业务知识》、等有关内容，较好地完成了学习任务。 

    本期培训班学习内容多、任务重、时间紧、学员们能刻苦学习，能虚心好学，不懂就问，虚心向老师请教，认真记笔记，积极参加培训。为了实现学员的自我管理，培训班建立班委，各班委能认真履行职责，充分发挥作用，积极协助老师做好教学及教学管理工作等。 

    在教学方式上实行讨论式、互动式、案例式、积极探索情景模拟式教学，充分发挥现代媒体作用，这些新的教学方式的运用，融理论性和实践性、知识性和趣味性、讲、看、听为一体，发挥了教员的主导作用和学员的主体作用，使教员与学员在交流互动中完成了知识的传递和接收，既启迪了思维，强化了记忆，又强化了知识与能力，通过培训，进一步提高了新转岗大堂经理的金融理论知识和管理协调能力，达到了预期的效果。