近期,淮安分行深刻检视本行经营中存在的问题,为着重解决新客户发展缓慢,存量客户贡献度低下的短板,该行在全辖开展“领导带头跑,客户天天见”客户拜访百分百活动,着力解决“营销谁”和“想营销”的问题。
制订活动方案。要求各专业在抓好管理、充分履职的同时,投入十足的精力来抓专业条线的组织发动,统筹推动专业条线营销工作安排,根据本专业客户的实际情况,制订本专业客户拜访活动方案,方案中对责任人分层次、拜访时间要求、每天工作要求等。以此带领专业条线上下齐心,共同努力,形成营销合力,尽快缩小与同业、系统先进行在经营总量上的差距。
实行例会制度。为将拜访工作落到实处,要求各支行每周召开客户拜访工作例会,汇报上周拜访情况,本周拜访客户安排,以及学习产品、熟悉产品,及时解决拜访客户过程中发现的问题,为下一步营销打好基础。通过例会制度,将拜访工作常态化,改变了以往说过即做过的工作流于形式的不实工作作风。
重视中小客户。为了改变目前大户动一动,全行抖一抖的傍大户现象,该行提出在领导层维护好大户的同时,行内一线营销人员要将中小户的维护结合日均金融资产5万元客户提质,借助目前新产品工银小微金融平台、针对中小客户的拓户法人理财产品等,在日常拜访的同时加大产品宣传,争取中小客户的主结算渠道回归工行,提高日常资金流量,解决目前客户认识工行,工行不知道客户在哪的问题。
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