按照内控合规“执行强化年”主题活动要求，工行保定分行内控合规部召开了“促合规、谋发展”专题座谈讨论会，拉开了“熟知禁令、承诺执行”的思想大讨论活动序幕。传承、宣导、落实合规文化理念是内控部门义不容辞的责任和义务。
一、自觉担当合规文化及新时期“十大禁令”的播种机 抓关键岗位、抓重要人员，推动合规文化的复制与传播；抓有效途径、抓关键环节，加大“十大禁令”的传播力度、速度和广度；抓源头、抓根本，加强源头教育和引导。
二、自觉担当合规文化及新时期“十大禁令”的践行者健全合规文化管理机制，强化风险防控联动机制，强化自律意识，将合规文化理念贯穿于内控工作的始终。
三、自觉担当合规文化及新时期“十大禁令”的听诊器回归本源，发挥各项业务的筛查功能，早发现、早治理、早见效；强化执行，严格落实各项规定使活动真到位、见实效；创新思路，不断提高内控管理水平。
四、自觉担当合规文化及新时期“十大禁令”的警卫队持续保持对风险事件的高压态势；强化对重点领域和关键环节问题的处罚措施。
通过分析当前金融形势、特别是金融监管形势的严峻，逐条对照、寻找工作中的短板和差距，工行保定分行内控合规部全员把此次活动的体会、想法及建议发表在内控部邮箱及内控微信群，互相交流借鉴，使该部的责任意识、合规意识得到了进一步升华。
