邮储银行无锡市分行开展机关建设述职谈话 从严从细落实责任

    为进一步增强机关部室的责任意识、服务意识，进一步改进机关作风和改善机关运行机制，全面提升机关工作效能，近日，邮储银行无锡市分行党委、纪委对机关部门主要负责人进行了一次全面谈话，就机关建设、落实党风廉政建设、经营管理情况扎实开展述职谈话工作，用谈话的形式把担子压下去，用提醒把责任扛起来，扭紧发条，压实担子，全面推动无锡市分行各项工作深入开展。

    本次谈话突出以上率下、传导压力，要求谈话对象整个过程不做汇报、不谈成绩、只谈存在的问题和下一步工作计划，通过“一对一”的谈话方式，切实把述职谈话工作落到实处。

    通过本次谈话，进一步促进各部门主要负责人一是进一步深化思想认识，充分认识到进一步加强机关作风建设的重大意义，牢固树立机关作风建设永远在路上的思想，切实增强机关部门的责任意识和服务意识，推动机关作风建设往深处抓、往实里做。二是进一步增强了落实“两个责任”，履行好“一岗双责”的意识，增强进一步做好廉政工作重要性的认识，进一步强化责任、传导压力，切实把党风廉政建设责任担当起来、落到实处。三是切实加强了党风廉政教育，认真对照发生在身边的正反典型，深入开展廉洁从业教育和合规文化教育，使全员真正树立起廉洁合规意识，做到遵章守纪、合规操作，时刻筑牢廉洁合规从业底线，为全行事业安全、稳健、高效运营提供坚强的思想纪律保障。四是强化风控，筑牢改革发展保护屏障，完善全员全流程的风险与内控合规体系，夯实前中后台“立体式防线”，做到防案件、保质量、强管理、提水平。五是将党建工作与经营管理工作紧密融合，把抓党建任务和抓管理、抓业务工作结合起来，多措并举，加快业务发展步伐；加强管理，提升经营发展质效；强化队伍建设，夯实改革发展根基。

    整个述职谈话过程，坚持正面引导，做到痕迹化管理。通过此次述职谈话活动，邮储银行无锡市分行党委全面、客观、及时地了解了各部门工作开展推进情况，领导干部的思想状况，为无锡市分行进一步推进当前工作增强了凝聚力和向心力。