工行长治潞城支行扎实开展“转作风、抓落实、强管理、 做贡献”活动

    工行长治潞城支行按照市分行安排部署，紧紧围绕“转变作风，提升执行力”的目标，成立了活动领导小组、制定了客观详细的活动方案和实施办法，扎扎实实开展“转作风、抓落实、强管理、做贡献”各项活动，通过活动的不断深入实施和强有力推进，支行工作作风得以明显转变、全行员工执行能力明显增强，为支行全面完成各项工作奠定了良好基础。 

       一是领导重视，组织有序推进。支行领导高度重视“转作风、抓落实、强管理、做贡献”专题活动的开展，成立了由行长为组长，副行长及各部室经理为成员的专题活动领导小组。结合支行实际情况，组织召开专题会议，经多方讨论制定了实施方案和具体实施措施，确保专题活动的有效、有序推进。 

     二是实施严密，落实高效。针对支行存在的效率有待提高，合规意识有待加强，制度执行需要更加严格，工作履职需要更加到位等问题，利用晨会、一周双晚和其他学习培训时间开展了高密度的培训和学习，并在员工中围绕活动开展了讨论，同时根据活动开展进度对员工学习成果进行检验。

    通过扎实的活动开展，支行初步形成了“员工自我加压、奋发有为、锐意进取、干事创业”积极向上的工作氛围。