建行连云港赣榆支行落实“六个一”，推进党建工作

    近年来，中国建设银行赣榆支行以尊崇党章、遵守党规为基本要求，认真落实“六个一”，坚持抓常抓细抓长，以党建促进业务发展，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。该行：

    一是落实一个计划一个责任状，明确目标责任。该行党总支坚持从自身做起，每年在年初民主制订、讨论完善中心组理论学习安排意见、党建工作计划，绘就全年党建工作和政治理论学习“蓝图”，并让全体党员了解，接受监督；为保证党建工作和政治理论学习落实到平常，该行分解细化基层党建、管党治党责任，由党总支书记与各部门负责人签订目标责任状，将每项工作安排得更加具体，落细落小，有条不紊。

    二是落实一个活动一项督查，形成学习常态。该行把支部主题党日活动作为全面从严治党条件下加强党支部建设，规范“三会一课”的重要载体和基本制度安排。开展以“支部主题党日”为主的、协同推进的支部结对共建、党员进社区、文明创建、公益宣传等一系列活动，制订切实可行便于操作的具体方案，制度化常态化地开展活动。坚持定期组织党员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，深入系统地学习党的理论。将“必修课”融合到各项业务攻坚活动之中，让基层组织“活”起来，让组织生活“亮”起来，让广大党员“站”出来，在急难险重岗位和改革发展一线树形象、显作用，增强党员的获得感、荣誉感和归属感。坚持不定期组织党员干部深入社区、企业、校园，活学活用党的政治理论，自觉运用党建理论指导新的实践。该行班子成员还不时地组织督查，确保学习、活动质量与时俱进。

    三是落实一项述职一个考评，务求善始善终。每年，组织各党支部书记向所在支部党员进行“党建工作述职”，由总支对照年初计划、目标责任状、自我承诺，组织考评。针对存在问题、不足制定整改措施和整改目标，做到薄弱环节精准发力，重点突出有的放矢。把年度考核与平时督查有机结合，形成用实绩激励效应，营造风清气正人和的氛围。