党的十八大以来，工行镇江中山支行积极响应中央经济金融方针政策，深入贯彻落实总省分行的会议精神及工作部署，加快转型步伐，夯实业务基础，五年来实现了满满的“获得感”。2012年，中山支行被评为省行先进集体，2013至2016年，被评为省行文明支行荣誉称号。
党建工作全面加强的五年。通过深化学习型党组织建设，不断提高党建科学化水平。扎实开展“不忘初心 行稳致远”大讨论活动及“三严三实”、“两学一做”等主题教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员队伍的凝聚力和向心力，从而调动基层员工的政治热情和工作激情。在省级文明单位创建上，支行党支部以身作则抓创建，形成“顾大局、讲团结、明责任”的良好氛围，带动全行员工不断增强“四个意识”，积极为创建工作发挥自身作用。
经营业绩拾级而上的五年。中山支行紧紧围绕市分行党委工作要求，坚定信心、转变观念，加大市场营销力度，加快零售业务转型，经营效益持续提升。其中，中间业务收入2011年为1870万元，2016年上升到2687万元；储蓄存款2011年为44.87亿元，2016年上升到47.87亿元。今年6月末各项存款余额50.28亿元，各项存款日均增量2.83亿元；个人贷款余额10.99亿元，在城区支行率先突破10亿元；不良贷款814.5万元，不良率0.69%；中间业务收入1495万元；在客户拓展提质、重点产品、私人银行等方面均有很大突破。
渠道建设优化提升的五年。面对金融发展的新常态，中山支行更加注重渠道经营效能，不断优化提升现有渠道，积极做好智能化网点改造，靓化大堂环境，简化服务流程，提高服务效率，真正从多方面提升物理网点的综合竞争力。其中，中山路营业处被省银协会评为“五星级网点”、省行级服务先进，南徐支行被评为总行渠道条口网点竞争力提升先进网点，五条街网点被省行内控条口评为四季度“双无网点”。
基础管理不断夯实的五年。支行不断构建长效机制等工作措施，逐步加强基础管理，实现以管理促经营。结合上级行“服务面貌专项整治季”、“内控合规执行强化年”等主题活动，在靓化服务环境、改善服务态度、提升服务效率方面进一步规范服务要求，五年来不断涌现先进典型，多名员工被评为总省市行级服务先进个人。推进合规理念宣导落地，不断增强内控案防意识。
过去的五年，工行镇江中山支行凝心聚力、砥砺前行，取得了一项项的荣誉和骄人的成绩，源自于支行领导班子的正确领导，更少不了每一位员工的辛勤和努力。展望未来，中山支行将积极迎接新的挑战，坚持“品质优越、诚信为本”的理念，在新常态下与时俱进，不忘初心，砥砺前行！
