8月14日,邮储银行无锡市分行举办了2017年绩效考核办法解读及暨经济资本管理培训会,市分行行领导,市分行(县支行)各部室负责人、县(市、管理型)支行领导班子、全区二级支行长和客户经理悉数参加。
会上,由邮储银行省分行计划财务部绩效考核主办人员鹿原对省分行2017年绩效考核办法进行了逐项解读,重点强调了今年绩效考核的原则为转型,并且结合无锡行的实际情况给出了三点建议:一是要提升资源的投入产出效率;二是要增加贷款业务的综合收益,加快存款和中间业务发展;三是要加快零售类贷款的发展。紧接着,由市分行计划财务部副总经理鲍毅莺讲解了绩效考核管理中的重要组成部分——经济资本管理的相关知识。经济资本管理作为绩效考核中的重要一环,不仅涉及到分行层面的考核,还与客户经理密切相关,利率定价、客户选择和综合营销等各方面都影响着全行的经济资本管理评价水平。通过此次培训会,希望促使各级人员了解邮储银行无锡市分行在省行绩效考核体系中的优势与劣势,树立资本约束意识,在今后的工作中落实加快改革,推动全行转型发展迈上新台阶。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号