邮储银行张家港市支行完善党建工作机制

    邮储银行张家港市支行坚持完善党建体系，量化党建工作，完善基层党建考核机制。该行建立了以岗位责任制检查反映基础工作，以重点工作落实和创新反映基层党建业务水平，以经济责任制考核反映单位绩效，以机关与基层互评反映工作作风的党建工作量化四维考核体系。该行党总支部每年都对党组织党建工作开展情况进行量化考核，通过量化基层党建工作的内容和标准，量化基层党建目标、量化过程考核、量化结果排名等环节，持续推进基层党建工作标准化、规范化建设。

    该行突出重点创新，加强党建绩效过程管理。围绕企业生产经营中心工作，该行总支部明确党组织重点工作落实和创新考核指标，引导党组织聚焦中心开展工作、发挥作用。各党组织围绕企业重要部署和重点任务，党员立足岗位围绕“一平稳四优化”、“低头捡黄金”等生产经营关键指标提出争创目标，开展党员承诺、亮诺、践诺，使该行中心任务层层分解落地，转化为党支部的主要工作和党员的具体行动。

    该行展示基层建设，提升基层党建整体水平。从党支部工作、党员责任区、党员示范岗、党员活动室等方面，充分展示基层党建工作的实践特色。