工行邢台桥西支行熟知禁令稳健经营

    为贯彻落实省工行执行强化年活动安排，工行邢台桥西支行通过座谈讨论等形式，组织员工学习“十大禁令”、《员工行为禁止规定》、《员工行为守则》、《员工违规行为处理规定》等规章制度，进一步强化工行合规文化。

    全体员工是合规文化建设的主体，合规文化对从管理者到普通员工，在职业道德、职业素养、职业纪律等方面提出了具体要求，需要全体员工的广泛认同和积极参与，要求各岗位人员明确岗位职责、细化制度、严格操作，自觉抵制违纪违规行为，增强风险防范意识和遵章守规意识。坚持和完善合规管理机制，提升合规管理能力。该行以本次活动为契机，将合规理念传达到每一个岗位、每一名员工，积极营造学合规、守禁令、强执行的良好氛围。员工知晓十大禁令具体内容并做到熟记心中，会更加珍惜自己职业生涯，切实理解自身职业发展与合规执行的密切关系，带动合规行动落地，为实现工行“百年老店”目标而努力。