2017年初以来,工行黄冈分行深入分析域内金融市场状况,找寻同业差距,深入挖掘潜力优势,加快经营转型,明确四个着力点,进一步提升网点综合竞争实力,收到良好效果。 在客户拓展方面,全面实施客户分层维护和营销,从存量资源和上下游客户中找突破。市行、支行行级领导根据客户贡献度划分维护对象,对优质对公客户和私人银行客户进行分别包保。网点负责人、客户经理和一线员工也分别落实维护营销责任,并将客户的流失率、提升率、产品覆盖率、资产增长率以及新增客户数与绩效考核相挂钩。通过做好客户的全面、持续维护工作,稳固存量,挖掘增量,促进客户总量的大幅增长和客户结构的不断优化。 在存款挖潜方面,主要抓住集团客户、核心供应链企业和财富客户资产提升、“社会保障卡”使用率提高以及代发工资五项重点。采取紧盯、紧跟、紧办策略,认真落实名单制管理和图谱营销计划,积极争揽对公存款和储蓄存款。同时,加强对存款增长进度的监管、督促与考核,定期召开存款调度会,通报各单位营销情况和落实下一步工作规划,分析短板、讲评亮点,相互学习、共同提高,进一步推进负债业务快速发展。 在产品营销方面,从强化营销人员营销能力和挖掘存量客户需求潜力两方面入手。一是进一步加大营销人员培训力度,重点进行产品营销与营销策略辅导,提升员工综合营销能力;二是扎实用好现有的管理系统、网点设施和先进的网络,组织目标客户开展理财沙龙、知识讲座、户外休闲等客户喜闻乐见的活动,提升营销效果;三是强化产品创新用新,在潜力及短板业务品种上下功夫,充分挖掘客户需求潜力,确保金融产品的客户覆盖面,增强客户稳定性和产品销售率。 在风险防控方面,紧抓操作风险重要环节和重要岗位,加大业务指导与检查范围频次,提升制度执行力。抓住案件风险防控环节中的案例学习和警示教育,强化责任追究,确保“零”发案。抓好安全风险防范体系建设,加大人防、物防、技防投入,编织牢不可破的安全网。抓好声誉风险防控,强化时事学习,提升防控意识,形成常态化管理机制。
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