7月初,工行武汉武昌南湖花园支行在获悉武昌区教委即将给学校教师发放绩效奖励,且明确指定此次发放由招行代发的信息后,立即向上级行汇报。在上级支行统一部署安排下,该网点负责人带领营销团队快速反应,迅速行动,到签订二次代发协议的10所学校上门走访,沟通协调争揽储源,收到良好成效。
截至7月底,该网点从招行成功挖转7所学校共1392万元绩效奖励工资由工行代发,并在跑户过程中实现“小苹果”销售12.5套。
该网点一直把学校教师工资代发作为营销维护服务工作的重中之重。明确了以网点负责人为领队的营销团队,做好日常学校代发维护服务工作。按照上级行总体要求,该网点每月上门做好服务工作,在学校设立金融角做好金融宣传,妥善处理校方提出的疑难杂症,准确无误的完成校方交办的工作事宜,为成功争揽此次学校教师绩效奖励资金代发奠定了良好的基础。
为成功争揽该项储源,该网点在支行专业部门指导下,明确目标,明确任务,制定营销策略,争分夺秒与招行抢进度,争取更大份额存款。尽管酷暑难耐,但网点营销团队信心满满,抱着虎口夺食的勇气,展示出工行武昌人的智慧、坚韧和豪情。该网点员工立竿见影的工作作风、一丝不苟的敬业精神、无微不至的贴心服务,赢得了学校老师们的肯定。下一步,网点将做好后续跟踪服务工作,巩固和扩大营销成果。
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