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建行娄底分行八项举措贯彻落实省行2017年组织人事工作座谈会精神

时间:2017-08-10 09:34:38  来源:银行界网  供稿单位:建行娄底分行  作者:童兴亮

    8月4日,娄底分行纪委书记罗小辉在行务会议上,向市行党委、行务会成员传达省行召开2017年组织人事工作座谈会精神。罗小辉首先传达了省行党委书记、行长文爱华同志的重要讲话,并对市行纪检监察工作如何落实省行党委要求,深化全面从严治党治行,提出了具体工作措施。

 
    一是要加强对省行党委公开约谈指出的问题及“两考核一评价”存在问题的整改,深刻剖析原因,明确努力方向,加强基础管理,提升管理能力。
 
    二是要讲政治、守纪律、懂规矩、顾大局,做到既支持一把手的工作,维护好班子的团结,维护一把手的权威,又要充分发挥好监督执纪作用,协助市行党委全面落实“两个责任”。
 
    三是要深入落实“四个融合”,以党建为引领,加快转型发展步伐,提高市场竞争能力,为转型发展提供有力支持和保障。
 
    四是要进一步强化选人用人监督,坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,为党委选用人才、带好队伍把好廉洁关。
 
    五是要扎实开展党纪行规学习教育活动,持续加强党的建设工作,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育员工讲政治、讲合规、讲奉献,用心用情关心关爱员工;
 
    六是要要完善合规管理平台机制,持续抓好专项整治和案件防控,增强党员干部、广大员工合规意识,教育广大员工坚守底线,不触红线,不碰高压线。 
 
    七是要敢于碰硬、敢于担当,对违纪违规行为,发现一起、查处一起,决不姑息,体现严管就是厚爱的责任意识。
 
    八是强化纪检监察队伍建设,重点抓好“两个系统”的学习和应用,以及业务知识考试,提升纪检监察干部履职能力,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

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