为加强员工行为动态管理，及时发现和纠正员工日常工作的不良或异常行为，消除案件风险隐患。进一步加强全行现金实物安全管理，有效防控现金业务风险，切实保障现金实物安全运营。近期，工行唐山迁安支行组织对所辖自动柜员机装卸钞人员开展了一次专项排查。
一、召开专题会议，加强现金岗位排查。按照市分行安排部署，该行及时召开专题会议，安排部署所属自动柜员机装卸钞人员的自查工作。由各网点根据本网点装卸钞人员的日常表现、思想动态、谈心活动进行排查，并报支行备案。
二、落实岗位职责，增强履职责任感。加强重要岗位员工的管理和排查，坚持“谁排查、谁签字、谁负责”的原则，该行要求网点负责人增强责任意识和大局观念，认真落实“两岗一责”。加强重点人员的八小时以内以及八小时以外的监督管理。对在排查中不负责任走过场，应发现而未发现问题，形成案件和风险事件的，严格按照《员工违规行为处理规定》追究相关人员责任，力促排查工作落到实处，取得实效。
三、落实排查人员，化解案件风险。该行注重加强对现金关键岗位人员在工作表现、社会活动、投资消费等方面存在的异常行为排查。组织员工对自动柜员机装卸钞岗位员工进行了排查评价。在排查内容上按照工作表现、社会活动、投资消费等方面开展排查，突出自动柜员机装卸钞人员在职岗位，确保排查工作全面深入扎实。对发现存在异常行为的现金关键岗位人员作到立即调整岗位，并对其管理的业务进行彻查。
四、落实主管排查，强化日常监督。该行由内控监察员负责此次排查活动，要求管理干部树立责任意识，坚持从严治行的理念，切实履行好管理之责。认真组织好现金关键岗位员工异常行为排查工作。特别要关注是否存在赌博、参与高利贷、吸毒等行为。要坚持深入部室网点指导督促做好排查工作，8月4日由该行内控监察员带队，对支行自助银行ATM机钞箱逐一进行检查清点,切实将异常行为排查工作落实到位。
通过排查，提高了员工遵纪守法意识和责任意识，在此基础上，该行开展廉洁教育，使全行员工珍惜职业生涯。珍惜家庭幸福生活，消除各种异常行为引发的各类风险隐患，有效遏制违规行为、做到防微杜渐，保障全行各项业务安全运营和健康发展。
