今年以来，淮安分行党委认真落实党建工作责任制，推动主体责任和监督责任的落实，以从严治党、从严治行为契机，抓好作风建设、效率建设、增强服务和风险防范意识，有力地促进了各项业务的发展。
认真开展学习总行《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》文件精神。坚持全覆盖、常态化，重创新、求实效，坚持做学结合，依托中心组学习，党支部“三会一课”等基本制度，将学习教育融入日常，抓在经常。通过深入学习领会党章党规和系列讲话，教育引导干部员工提高思想政治觉悟，促进党组织充分履行职能发挥核心作用。各支部（总支）高度重视党建基础工作，严格按照“三会一课”制度要求开展活动，根据工作计划合理安排学习时间，坚持每周集中学习一小时，自学两小时计划，做好学习笔记和会议记录。要求各级领导在学习中要紧密结合实际，重点查摆问题，积极寻求解决方法，写出一篇理论联系实际的调研文章。
开展“两学一做”学习教育知识竞赛活动。认真落实江苏省分行行《关于开展“两学一做”学习教育知识竞赛的通知》文件精神，全辖立即行动起来，组织全体党员积极参与，参赛率不低于90%，成绩不低于80分。认真组织学习《中国工商银行江苏省分行党建工作责任制考核办法（2017年版）》和《中国工商银行江苏省分行基层党支部工作规则(2017年版）》，严格按照要求组织落实,市分行党建工作领导小组定期期将组织检查督导。
积极发挥市行党建工作领导小组作用。市行党建工作领导小组每季集中开会一次，总结分析本单位基层党建工作存在的问题，有针对性制定整改措施。认真组织开展2017年度“510”廉洁文化宣传月活动。根据省行的活动实施方案，市分行党委、纪委经研究决定，由监察室负责活动的组织、推动工作，对活动的具体内容进行细化分解，明确各单位（部门）工作职责，详细制定活动清单。各单位要立即行动组织落实，促进“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的廉洁文化理念深入人心。
按时足额缴纳党费。各支部（总支）按照已下发的新的标准计算党费缴纳基数，按时足额缴纳党费。认真组织发展党员工作。根据党员发展计划，目前已组织相关人员参加淮安市级机关工委组织的入党积极分子培训班，相关支部（总支）也做好党员的发展准备工作。
统筹安排好迎“七一”纪念活动。要求各支部（总支）开展形式多样的建党九十六周年纪念活动，如组织书记上党课、新党员入党宣誓、重温入党誓词、到企业、农村、社区、革命纪念地接受再教育等活动。要积极开展创先争优活动，围绕全行中心工作，把党建工作融入到日常经营管理活动中，做到“六个结合”，即：与业务经营发展结合起来、与广泛开展争先创优活动结合起来、与干部队伍建设结合起来、与回归本源夯实基础结合起来、与企业文化建设结合起来、与关心关爱员工结合起来。积极组织开展创建先进党支部、争做优秀共产党员、优秀党支部书记和优秀党务工作者活动，抓好组织实施，树立先进典型，形成积极向上的良好氛围。按照《淮安分行“服务口碑新变化 喜迎党的十九大”主题活动实施方案》要求，开展“党员服务示范岗”评比活动。
