建行邯郸分行举办2017年新员工入职培训班

    近日，建行邯郸分行组织举办了2017年度新员工入职培训班。为保证培训效果，授课老师全部由各部门经理或业务骨干等28人担任，2017年校招的新员工全部参加了此次培训。

    培训采取课堂授课、现场参观、互动问答、模拟情景等多种方式进行，大大提高了培训的趣味性和实效性。授课老师们精心准备，将精美的PPT课件配以生动、真实的工作案例，分别介绍了我行发展状况、重点产品、企业文化、人才理念、员工职业规划、员工薪酬及福利、员工保密协议、廉洁从业、安全警示教育等内容。在人力资源部细心筹划下，各位学员兴致勃勃、认真听讲，整个培训起到良好效果。

    课程最后传达了人力资源部赵振兴经理的要求：要定期组织新员工召开交流座谈会，就如何快速转变角色、树立服务意识、加强学习、合规工作、勇于担当等方面进行讨论，帮助新员工快速成长。

    此次入职培训是帮助新员工熟悉、适应工作环境，准确定位自己角色,充分发挥自己才能的一个重要指引。分行将会一如既往地做好各阶段员工的培训工作，为员工成长成才提供充足的阳光和养料，实现建行发展和个人进步的相互促进。