建行无锡分行倾力打造“五有”新员工队伍

    近日，无锡分行2017年新员工入职培训班正式开班，本次培训以文化融入、知识学习、角色转变和素质提升为目的，倾力打造一支能迅速融入建行文化、适应岗位基本要求、凝聚力强的“五有”新员工队伍。一是“有抱负”，坚定理想信念，立志践行，做想作为、能作为的建行员工；二是“有朝气”，积极主动工作，努力进取，做爱岗敬业的建行员工；三是“有底线”，谨记遵章守法，经得住诱惑，做德才兼备的建行员工；四是“有韧劲”，保持阳光心态，奋斗不息，做意志坚强的建行员工；五是“有担当”，培养良好职业道德，自信自尊，做有责任、敢担当的建行员工。

    培训采取全程连续封闭式开展，为做好培训期间各项管理工作，无锡分行人力资源部提前制定了培训班相关制度，包括班委制度、考勤制度、请假制度、课堂纪律、住宿规定、就餐规定、就医规定和安全管理等制度，明确具体要求，强化培训期间学员的自我管理和自我约束。