7月29日晚,按照上级行合规文化“百日行”活动方案和具体要求,工行唐山滦县支行组织员工开展案防合规宣讲活动,提升合规文化建设水平,收到较好效果。
该行负责人主要就上级行合规文化及合规建设制度相关内容和要求——工商银行合规文化核心理念(“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”)、新时期十大禁令内容、《员工违规行为处理规定》主要内容、《员工违规积分管理办法》主要内容等进行解读。同时提出本行案防合规建设的具体部署——进一步提高认识,增强案防合规工作的责任感和紧迫感;突出重点,抓好关键岗位、重点环节的管控;强化监督管理,扎实搞好相关的教育、检查等活动,进行了具体宣讲和布置。
支行内控监察员就总行“新时期十大禁令”逐条从释义、表现形式、危害、案例及处罚等几方面为员工进行具体解读,加深员工对“新时期十大禁令”的认识、理解,增强严格遵守禁令,照章办事、依法合规的自觉性。
最后,现场组织参加宣讲会议的员工进行了答题测试,进一步强化员工对相关内容的理解、认识和记忆,使合规文化理念入脑入心,从而推动全行合规文化建设。
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