建行娄底涟滨支行开展上半年党建工作总结

 

    一是加强党风廉政建设，认真落实“一岗双责”的具体要求，树立良好的行风行纪，从思想上教育、从行动上引导员工遵纪守法、自觉自律、合规经营、防控风险。二是在支行开展创先争优活动，为全行员工树立服务标杆、营销明星，营造团结拼搏、人人争先的工作氛围。三是关心关爱员工，增强员工凝聚力。党员与群众谈心交心，支行组织开展了“新化温塘户外拓展”、“八十岁老党员上党课”等活动。用实际行动尊重员工、关爱员工，激发队伍活力，增强团队凝聚力，正面引导员工的热情和激情，不断提升“建行人”的自豪感。四是案防工作坚持“以人为本，预防为主，从严执行”的原则，防、查、纠、罚、处相结合。通过全面排查、以及员工之间相互排查等方式，对员工进行全方位的思想行为动态管理，掌握了员工思想动态，增强了责任感和危机感。在一系列的活动中，党员起到了很好的模范带头作用，充份发挥基层支部战斗保垒作用。