7月26日上午，工行唐山分行召开纪委工作会议。会上，纪增路纪委书记传达省行召开的二级分行纪委书记年中述职会议及省行刘泽华纪委书记讲话精神，就强化党风廉政建设动态过程管理、加强监督执纪、落实好“第一种形态”运用、深入推进廉洁文化建设、强化员工异常行为排查和加强工作创新等工作提出具体要求。
一是进一步强化党风廉政建设动态过程管理。探索建立对基层支行专项巡察机制，根据省行《河北分行党委巡察工作办法（试行）》制订唐山分行巡查工作细则，重点围绕班子建设、作风建设、廉政建设、案防履职、队伍建设和基础管理等六个方面落实辖内支行巡查工作，协助党委加强党风廉政建设；讨论并通过唐山分行关于发挥机关部室（中心）和支行党支部纪检委员职能作用的两个实施细则，强化基层内控案防管理基础，把两个责任进一步向基层延伸。
二是加强业务监督与纪律监督融合。结合在全行开展的严防案件、严防重大风险事件“两个严防”专项活动，立足于纪检监察职责任务，发挥好纪律监督和业务监督的职能作用；结合我行实际，以选人用人、薪酬管理、信贷业务、财务管理、集中采购等资金密集、权力集中领域为重点，围绕涉及党风廉政建设的重点问题、涉及业务经营发展的热点问题、涉及员工利益的敏感问题，制定执法监察方案。
三是落实好“第一种形态”运用。督促党委发挥“第一责任人”的职能作用，严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度；根据省行制定的《实践运用监督执纪“第一种形态”实施细则》，进一步丰富我行管理手段，对各级管理人员实施动态管理，对于苗头性、倾向性问题进行提醒、函询和诫勉，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”工作常态化。
四是推进廉洁文化建设。全力推进我行标杆行创建活动，重点抓好我行文化长廊建设，展现出我行廉洁文化特色；要求监察室抓好关键节点的廉洁提示。在节假日等关键节点，及时发布廉洁自律、严防四风反弹教育提示，查封公务用车，并依托微信、融E联等网络平台工作群及时发布廉洁提示。
五是强化员工异常行为排查。严格落实省行要求，落实好排查工作月报告制度，重点加强对存在外部经济纠纷、参与违规担保和民间借贷、违规参与经商办企业、恶意透支套现等高风险问题的排查治理，提高排查针对性和有效性；严肃问责惩处参与非法集资和民间借贷、违规担保等重点违规行为，发挥严查重处的威慑力和警示教育作用。
六是加强工作创新。充分发挥各纪委委员主观能动性，跳出以往传统的工作方法，集思广益，群策群力，利用新平台、新渠道、新手段，改进创新纪委工作。
