今年以来，娄底分行狠抓党建工作的规定性动作，切实提升党建的引领作用。
一、印发2017年《娄底市分行基层党组织建设工作考核方案》、《娄底分行推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，认真抓贯彻落实，持续推动全面从严治党、突出“关键少数”并向基层延伸。
二、进一步完善党员服务载体，促进党员发挥作用。重点落实“三亮”制度，营业网点的党员必须统一佩戴党徽，每个营业网点至少设立一个党员示范岗（先锋岗），亮出党员身份；要亮出服务标准，并对服务质量和服务效率公开亮出承诺，发挥党员自我约束、自我鞭策的激励作用和先锋模范作用。持续完善“三比”制度，对照工作规范和服务标准，看本领、比技能；看态度、比作风；看贡献、比业绩。坚持实行“三创”制度，通过创新服务手段、简化服务流程、拓展服务内容、推行首问负责、限时办结等制度，引导党员努力争创优质服务品牌，争创客户满意窗口，争创优秀服务标兵，切实使党员不断增强服务一线、服务客户的意识和能力。
三、认真做好支部书记上党课及谈心活动，解决部分员工思想意识模糊问题，消除负能量，进一步提振信心。
四、紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛深入地开展向廖俊波同志、黄大年同志学习活动，用先进典型的感人事迹引导全行党员、干部见贤思齐、对标赶超、奋勇争先，积极投身我行改革发展转型创新战场。
五、要求每个党支部每月至少报送一篇与党建工作相关内容的信息，及时反映全行各级党组织党建工作动态，交流经验做法，宣传先进典型，营造良好的党建工作氛围。
