为进一步创新校园招聘人才选拔方式,持续提升我行人才招聘质量,打造我行招聘雇主品牌优势,工总行决定自2017年开始启动大学生暑期实习项目。工行湖北分行营业部根据省分行的工作安排,经过精心筹备和设计,于2017年7月21日正式启动湖北分行暑期大学生实习项目,为湖北省分行创新校园人才选拔方式迈出了坚实的一步。
该营业部人力资源部对此次实习项目进行了精心筹备和设计,按照总省行相关要求制定了《2017年湖北分行营业部暑期实习项目工作方案》,为实习生设计了智能化网点到店客户业务需求分析与相关服务优化等三个暑期实习项目;积极联系总行下发实习名单中实习生,为实习生解疑答惑;联系保险公司为实习生购买人身意外伤害保险,保障实习生的人身安全。
在启动会上,省分行和营业部人力资源部负责人对参加实习的大学生表示了欢迎,并对实习工作提出了具体要求;对实习生作了岗前培训,并对具体实习项目、工商银行的校园招聘政策等做了介绍。在会上,实习生积极踊跃,互动交流,展示了大学生的风采,同时也感受到了工行稳健的经营理念和人本的企业文化。
下一步,该营业部将按照总省行的相关要求,积极推进暑期大学生实习项目,指导大学生完成相关项目研究,提升工商银行的企业形象。
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