工行长治分行养老金业务“从0到2518”转型发展中实现新跨越

   “我行客户又成功申购30万元”，时间已经是晚上7点多钟，距下班已过去2个多小时，某支行的营销员在“长治工行员工养老金管家体验群”中报出了全天最后一笔业绩。这一天距全行“员工养老金管家”业务启动刚过去5天，一项业务从无到有，销量从0到2518万元，全辖34家支行合力打出了一场漂亮的营销冲锋战，争得业务全覆盖、销售规模全省第二的佳绩。 

    今年以来，面临市场萎靡以及监管升级影响，我行养老金业务发展步入瓶颈期，产品创收能力呈下降趋势，转型发展，迫在眉睫。“员工养老金管家”系列个人理财产品是工行新推出的为重点对公客户职工设计的专享产品，具有尊贵专享、持续稳定、购买门槛低、灵活设计等特点。是一条为客户提供全方位养老服务，建设适应各年龄层职工的个人养老理财新型产品线；同时也是一条在传统老路走不通的局面下，通过转型打造新优势闯出的一条新路径。

    7月6日，市分行党委书记、分管行长亲赴省分行参加“员工养老金管家”产品发布会，7月12日召开全行业务专项营销启动会，7月17日全行销量即破二千万元，新举措、强执行、好成绩，在巿分行经营新理念的引领下，业务推动如火如荼。养老金业务也正在经历由原来的对公发展一条腿走路，变对公对私两条腿走路这一跨越式的切换中。通过打造“比业绩、比管理、比士气”的浓厚营销氛围，创新营销推动模式，紧密贴合培育转型发展新动能的脉搏，驱动转型引擎快速向前，全行上下将继续努力，朝打造“上党首选银行，养老金行业领袖”的目标，重装上阵。