建行永州分行召开创建市级文明标兵单位暨寻找最美员工动员大会

 

    会上，龚飞龙行长对创建市级文明标兵单位进行了周密部署。他指出，创建文明标兵单位是一项最直接、最现实、最实在的民生工程和德政工程，是进一步加强自身建设，内强素质、外树形象，构建和谐建行的重要举措。他要求全行上下统一思想，提高认识，明确重点，理清思路，强化措施，筑好平台，加强领导，密切协作，以高度的集体荣誉感，积极投身文明标兵单位创建工作，做到人人参与、人人有责；各单位主要负责人要亲自抓，负总责；各单位要各司其职、各负其责，切实按照方案要求，具体工作安排到天、落实到人；市行创建办公室将组织力量对全行的文明创建工作开展定期或不定期督查，并将开展先进单位、先进个人的评比活动，对在活动中取得优异成绩的单位和个人进行表彰，对不履行职责、工作不力或抵制工作开展的单位负责人进行严肃追责。他号召全行上下进一步增强抓创建就是抓业务经营的意识，树立“建行是我家，创建为大家”的思想，以扎实的工作作风，明晰的工作思路，端正的工作态度，科学的工作方法，积极投身到创建永州市文明标兵单位工作中来，上下联动、齐抓共管，稳步推进各项工作有条不紊开展，确保顺利实现创建目标，推动全行各项业务健康、又好又快发展。

 

    刘辉华副行长对寻找最美员工活动进行了安排部署。她指出，开展寻找“最美员工”活动，是认真落实省行党委“做品质，树品牌”的指导思想，弘扬良好企业文化，提升品质品牌，持续推进“六个文化”建设，展示永州建行员工的精神面貌，激发全行员工的爱行爱岗热情的重要举措。她要求全行上下提高思想认识，精心组织实施，坚持“公平公正公开”的原则，自下而上、优中选优，选出面临转型发展新任务不观望、不畏难，奋勇拼搏，为全行转型工作向纵深发展做出突出贡献的最美员工；选出接受重要任务、重点项目，全身投入，节假不休，遇山开路，遇水架桥，不达目标绝不放弃的最美员工；选出具有工匠精神，爱岗敬业，不忘初心，追求极致，在平凡的岗位上默默挥洒汗水，做的永远比说的好的最美员工；选出在同业竞争中，沉着冷静，有智有谋，能冲锋在前，能携手共进，敢于攻坚敢于打硬仗的最美员工；选出以个人力量及道德风尚，为企业经营环境做出积极促进，阳光正向，如涓涓细流，润物细无声的最美员工；选出自律奋进，取得一个又一个进步，却不忘向身后员工伸出一只友爱互助的手的最美员工。评选结果将作为干部提拔、培养任用的重要参考。她号召全行上下要立即行动起来，从身边寻找感动自己的力量，挖掘身边的平凡好人，在日常生活中发现好事，在点滴事情中传播好行风，在全行持续营造风清气正、和谐向上的良好发展氛围，为谱写好永州建行崭新篇章凝聚强大的精神力量。

 

    会上，该行6位最美员工发现组长共同作了慷慨激昂的表态发言。

 

    陈水恩主任充分肯定了该行创建市级文明标兵单位的启动工作，认为该行的创建工作认识有高度、工作有力度、氛围有浓度，并从文明的历史渊源说起，传达了中央、省、市对文明创建工作的指导精神，阐述了文明创建知识及创建工作的重要性和文明标兵单位的创建标准。他突出强调文明创建活动需要有的放矢、突出重点，一是要提升创建水平，坚持全员参与；二是要提升文明意识，营造崇德向善文化氛围；三是要做好“身边好人”线索推荐工作，发现身边好人，讲好身边故事；四是要开展好“道德讲堂”“学雷锋”志愿服务活动及倡导文明交通、文明餐桌、文明劝导、文明传播、文明旅游“五大文明行动”；五是要抓好网络文明传播工作，弘扬传统美德。陈主任的指导与讲话，为该行文明标兵单位创建工作指明了方向。

 

 

党委书记、行长龚飞龙作创建永州市文明标兵单位动员讲话

 

 

纪委书记兼副行长江新波主持会议

 

 

永州市文明办主任陈水恩作指导讲话

 

 

副行长兼工会主席刘辉华作寻找最美员工活动动员讲话

 

 

会议场景