为增强员工遵规守纪意识,有效防范风险隐患,促进业务健康发展,中华支行积极开展“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”学习教育活动,收到良好成效。
一、强化领导,组织推动。成立了以行长任组长,各主管行长、部门、营业网点负责人为成员的活动领导小组,下设办公室,负责全行学习活动的组织协调与开展。
二、培训教育,有序进行。一是将省行印制的《处理规定》学习手册发放至每位员工,由员工本人亲自签收,确保《处理规定》签收到位,人人知晓。二是采取自学与集中学习相结合的方式学习,引导员工增强主动学习意识,充分利用业务间隙或工作之余,认认真真、原原本本学习《处理规定》,尤其是与从事岗位密切相关的内容,深刻理解遵章守纪与合规经营的重要性,就重点变动进行宣讲。通过举办支部会议、网点“三会”等方式开展学习。
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