为贯彻落实从严治党、从严治行要求，持续推进内控文化建设，工行镇江分行在全辖开展了“回归本源、防控风险”深化管理年活动和“十大禁令”警示教育活动。
一、举办“十大禁令”情景剧汇演，营造“令行禁止”的良好氛围。5月4日，该行党委宣传部、内控合规部和分行团委联合举办五四表彰暨“十大禁令”情景剧汇演活动。9个情景剧汇演以案施教，发人深省用以身边事教育身边人，有效推动全行员工主动投身到警示教育活动，营造了“践行禁令、从我做起”的良好氛围。
二、加强“三严控一提升”检查，稳步推进活动开展。一是加强业务培训和传导。根据活动要求，将活动内容、意义、目标通过培训、内控会议、网讯等方式传导到每位基层网点人员。二是加强自查监督，提高核算质量。各支行每月通过现场突击检查、监测数据等非现场方式，对智能服务、批量代发工资等业务领域发现的风险隐患及时帮扶、纠正。三是市行组织开展了“三严控一提升”专项检查。同时针对发现问题，及时下发风险提示，督促问题整改到位，促进活动有效落地。
三、举办劳模先进事迹演讲比赛，倡导“工匠精神”。4月初该行举办了“工匠精神照耀工行”劳模先进事迹演讲比赛，选手们声情并茂，用富有感染力的语言，朴实而又感动的事迹，叙说着自己身边的感动事迹，诠释了身边劳模和先进人物爱岗敬业、无私奉献的工匠精神。
四、基层支行积极参与，合规文化建设初见成效。该行京口支行以新时期“十大禁令”为主要内容，组织开展了内控文化主题教育活动知识竞赛。通过竞赛促使员工自觉学习新时期十大禁令，增加印象，取得了较好的效果。句容支行通过开展“三严控一提升”网点专项管理活动，网点加强内控管理，严格操作流程，逐步降低了网点内部风险暴露水平。
