7月14日、18日,工行唐山丰南连续举办两次网讯写作培训班,邀请分行专业人员上课指导,交流写作经验,提高员工的写作水平,增强全员写作热情,采取多项有效措施,全面推进网讯宣传工作。
领导高度重视,加强组织推动。支行召开动员大会,鼓励全体员工,特备是青年员工提高写作热情,邀请上级行专业写作人员上门指导写作方法及写作技巧,使员工了解网讯栏目类型的同时,初步掌握网讯写作常识及注意事项。通过网讯写作的形式,及时、准确地将我行各项业务发展取得的优异成绩、工作中涌现的各种爱岗敬业、助人为乐的典型事例报道出来,使上级行及时了解基层支行的工作状态。
加强队伍建设,提升报道水平。为了保证网讯写作数量并不断提高网讯写作水平,支行成立信息宣传写作小组,鼓励全行各个岗位的员工积极参与,由专业的辅导老师定期指导写作技能,培养写作人员平时工作中的洞察能力和分析能力,定期举行写作经验交流活动,分享先进经验,学习优秀的写作方法。网讯不仅能使领导全面了解基层的工作动态,更是员工互相学习,互相交流,增强专业知识能力,展示自我的好机会。
强化激励约束,加大考核力度。为充分调动员工的写作积极性,提高员工的写作热情,营造“比、学、赶、帮、超”的网讯写作氛围,支行制定了网讯写作考核奖励办法,规定网讯写作数量的同时加大了对撰稿人的奖励力度。指定专人负责网讯工作的日常管理,网讯采用情况定期公布,撰稿奖励按季度兑现,充分调动大家写作积极性。
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