为落实“执行强化年”及“两个严防”活动安排,确保“两个严防”目标的实现,7月17日下班后,工行唐山分行合规宣讲团由李大军副行长带队,在凤凰支行进行案防合规宣讲。 李行长以“践行合规 筑牢防线 全面确保‘两个严防'目标实现 ”为题开展合规文化宣讲,以6大类8个典型案例,警示教育全员要增强风险防范意识,全力提升辨别是非和抵御各种利益诱惑的能力,引导和教育广大干部员工自觉遵章守纪,远离违规操作,坚守内控案防底线,牢固树立“发展是第一要务,安全是第一责任”、“业务发展,内控先行”、“内控提升品质、合规创造价值”、“合规是对自己、对他人的最大保护”经营理念。 合规标兵王东梅以自己在岗位上遵章守纪、认真履职的亲身经历,让“合规事迹”更鲜明生动,在树立正面典型的同时,重塑了“合规操作、爱岗敬业、工于至诚、行以致远”的价值观,在职业生涯中“合规意识”并不是一句口号,而是贯穿在工作﹑生活中的一种精神,只有合规操作,按“规”行事,一切有章可循,有据可依,才能防范风险,创造价值。
最后,内控合规部阐述了“合规为本,全员有责,风险可控,稳健高效”的合规文化核心理念以及新时期“十大禁令”的重要意义,对《员工行为禁止规定》和《员工违规积分管理办法》等内容进行了阐述说明,强调了合规文化建设任重而道远,只有起点,没有终点,践行合规 ,从我做起,从点滴小事做起!
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