今年以来，邮储银行南昌市京东大道支行把完善“职工之家”建家活动作为构筑企业文化、丰富员工生活、改善员工工作条件、调动全行员工努力工作、积极奉献的重要举措。工作实践中，充分利用现有条件，坚持整体规划，合理布局，发动全行员工因地制宜，积极开展“建家、爱家、美家”活动，取得了显著成效。
依靠员工，服务员工。坚持以员工为本、全心全意为员工服务的原则，专门召开专题会议讨论建家活动方案，从活动场所、建家内容、实施步骤等，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。为配合企业文化“上墙”“进家”活动开展，积极组织全行员工开展工会活动、建家实践活动，以现场活动触动员工心灵，培育员工“以行为家”的思想意识。
齐抓共建，形成合力。为完善“建家”工作的领导体制，加强组织领导，结合本行工作实际和员工的特点和需求，由中心工会牵头实施，把建设“职工之家”作为全行重要工作来抓。在上级行工会的大力支持下，新增设了跑步机、健腹板、瑜珈球、瑜珈垫、哑铃、羽毛球拍、跳绳等运动器材，新建了职工食堂，改善了全行员工就餐条件，使“职工之家”内容得到了充实；丰富了员工业余文化生活、陶冶了职工情操，夯实了建家工作的群众基础。
在完善硬件的同时，支行积极加强软环境建设，把对员工的关心和服务做到家、送到位。为了增强员工企业归属感，在每位员工生日时送上鲜花和蛋糕。中心行长与全行员工开展谈心，及时了解员工思想动态和心理诉求，听取员工意见和建议。
职工之家的极大改善，营造了支行的家园文化氛围，员工有了深刻的“家”的感受，职工之家建设的丰硕成果已成为该行一道亮丽的风景线，有效提升了员工的幸福指数。
