工商银行鹰潭贵溪支行在改革、发展、稳定中发挥积极的作用，通过工会贯彻落实《工会法》，员工的主人翁地位得到了增强；通过开展活动促进了基层行的经济效益提高，为社会提供了优质高效的服务，为支行各项工作目标的完成做出了突出贡献。
一、以基层工会建设促企业发展。该行抓好基层工会组织建设工作，使工会建设规范化、制度化。常年持之以恒地开展职工之家建设活动，增强基层工会组织活力，提高工会工作整体水平，使工会组织在重点支行、标杆网点建设中更好地发挥作用，促进了改革和发展。职工之家建设活动深入持久，位于车办生活区的“职工之家”每天开放，让员工八小时之外有一个好去处；从而保证员工上班时以旺盛的精力投入到繁忙的工作中去。
二、把维护员工合法权益放在心上。该行工会工作贯穿到每一个细节，抓好职代会各项职能的落实，坚持和完善职工代表大会制度，定期召开职代会，企业中的重大决策，均由职代会审议通过，充分行使员工代表的权力，全员参与企业民主管理，民主监督，对企业主要领导实行民主评议，在企业民主管理上实行党政工齐抓共管。坚持走访慰问制度，上半年走访一线职工11人/次，探望生病员工2名。会员对工会的信任率达95％以上。
三、紧紧围绕企业的中心工作。该行工会针对银行业务发展中的特点、难点、重点，积极开展各种劳动竞赛活动。在业务比赛中，工会做到全员发动，倡导正向激励机制，提高员工素质；在输送理念上，让每个员工都能以企业的效益为中心，千方百计的完成任务，在一季度旺季、二季度冲刺营销中，工会会员发挥了主力作用，营销增长额占比78%。
四、以工会组织增强企业的凝聚力。作为群众性组织，该行工会在上级行工会指导下，与业务发展这一中心工作，在抓好经营的同时，组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年开展了综合知识竞赛，“六、一”进校园活动。活动的举办增强了企业的凝聚力，也充分调动了员工工作的积极性，密切了员工关系，提高了工作效率。
