农行辽宁阜蒙县支行以“职工之家”建设为抓手,多举措推进家园文化建设,有效激发了广大员工的工作热情,增强了队伍的凝聚力和向心力。
该行关心员工的身心健康,坚持每年组织全员体检;每逢员工生日之际,支行都会为员工送上生日蛋糕及生日祝福;员工家有大事小情,支行领导都会亲自到场帮助张罗和料理;建立特困员工档案,并进行动态管理,使困难员工的救助步入制度化、规范化。近2年来,该行共慰问失去亲人及患病住院员工60多人次,慰问金额达10余万元;对员工反映的与生活、工作息息相关的难点问题,支行都做到了件件有着落,事事有回音,让员工深刻地感受到他们的事儿就是支行领导层最关切的事儿。
该行积极创造条件,组织各类文艺演出、趣味运动会、球类比赛等活动,不定期地组织开展知识竞赛、读书演讲等集思想性、艺术性、知识性于一体的集体活动;重大节日前,由工会牵头组织不同类型的庆祝活动。如,“三八”妇女节期间,在全行女职工中举行健康讲座、“有奖猜谜”、寻宝、套圈等系列活动;“五四”青年节期间,举办以学习和创新为主题的书法、绘画、摄影、微视频有奖征集活动,并充分利用楼道、走廊、活动室及会议室的墙面展示员工的优秀作品。同时,该行每年都适时组织开展以“放松心情、熔炼团队”为主题的相关活动,让员工自娱自乐,缓解工作压力。该行通过丰富多彩的活动,运用诱导、启迪、吸引、激励、熏陶等手段,深化家园文化内涵,提高了员工对农行的归属感和对生活的健康追求。
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