建行山西临汾分行将主体责任作为党委政治责任,建立横向到机关各部门、纵向到各基层机构的党风廉政建设组织体系,系统推进惩防体系建设。开展行领导“大走访、大调研”活动,党委书记与纪检特派员进行“一对一、面对面”的谈心,层层压实主体责任。在“大调研、大走访”活动中,要求班子成员领导要与基层的班子、客户经理、柜员进行“一对一”的谈心,其中班子成员覆盖面100%,客户经理、柜员等其他人员至少3名。党委书记与纪检特派员的谈心也做到了100%。通过这种“一对一、面对面”而非群体性座谈的方式谈心,最大程度了解基层党建、风控、业务发展基本情况和员工思想状况,有效增强了二级行党委决策的针对性和有效性。
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