今年上半年，在省行纪委、市行党委的正确领导下，唐山分行纪检监察工作认真履行监督责任，协助分行党委落实主体责任，推进全行党风廉政建设，各项工作和制度得到有效落实，有效防控各类案件、重大风险事件和安全事故的发生。
1、抓常态，协助党委落实主体责任。一是年初，市行纪委制定了分行本部党风廉政建设和反腐败任务分工安排，将9个方面48项工作任务分解到分行党委班子成员和相关部室，明确了全行党风廉政建设工作任务。二是修订了《党风廉政建设联系点制度实施方案》，联系点支行由6个扩展到了全部23个支行，实现了联系点全覆盖。市行纪委定期发布工作提示，并将此纳入市行纪委半年工作检查范围。三是针对“八项规定”精神范围涉及广、相关规定标准和内容分散的情况，市行将中央、省、市纪委和总、省行关于落实“八项规定”精神有关规定进行整理汇编，内容包括8个方面33项具体工作要求，下发了《唐山分行关于认真落实“八项规定”精神有关规定的通知》，便于全行对照执行。
2、抓常规，扎实开展监督执纪工作。一是深入开展执法监察。6月份，对4家支行开展了机构负责人履职待遇、业务支出情况及违反中央八项规定精神和整治“四风”问题专项执法监察；对4家支行开展了员工异常行为排查情况专项执法监察。对发现的业务支出等方面问题，正在督促整改。二是强化重点领域的廉政监督。上半年，现场监督集中采购项目1个、金额64.6万元；现场监督财审会审议项目41个、金额1.4亿元；扎实开展不良行为供应商排查，对23个工程类项目，24个物品类供应商，24个物业类项目，71个采购服务类供应商进行了深入排查，严把重点管理关口。三是深入开展员工异常行为排查。上半年开展了2次员工异常行为全面排查，开展了违规担保、综合整治等4项专项排查，累计排查1.5万人次，通过不间断、多维度、有重点的员工异常行为排查工作，形成了有效震慑。四是强化执纪问责。制定了唐山分行《纪检监察信访举报工作流程》和《纪检监察惩戒审理工作流程》，规范了核查审理和处理程序。把好政策关、审核关、程序关，对违规操作、涉嫌违规参与民间借贷责任人行政处分5人，对不良贷款责任人19人进行了责任追究。
3、抓日常，持续开展廉洁警示教育。一是持续开展廉洁警示谈话。党委书记、行长王玉刚对机关副科级以上干部和各支行行长共107人进行集体廉洁谈话；纪委书记分别对专兼职纪检监察干部以及分管部门正副经理73人次进行集体廉洁谈话；组织全行开展廉洁谈话，做到谈话教育人员全覆盖。二是坚持关键节点廉洁提醒。看住春节、清明、五一节假日和国家重大政治活动期间的关键时间节点，通过下发文件、召开会议、NOTES通知、微信提醒、电话督导和发出倡议书等方式，有效防范“节日腐败”和特殊时期不发生违反“八项规定”精神的事件。三是丰富廉洁文化展现方式。组织开展“廉洁文化海报”设计评选活动，征集“廉洁文化海报”作品32组。4月份，市行建立了工作小组，筹建市行本部“文化长廊”和“文化上墙”相关事宜。编发简报40期，创建《唐山监察》期刊，聚焦热点、反映主题活动、提示风险，多方位、多角度展示廉洁文化成果。
