通过定期开展员工异常行为排查,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早制止,防止“小异常”演变为“大问题”,及时发现风险隐患,采取防范措施,有效化解整改,努力营造安全稳定的经营环境,为业务发展保驾护航。
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