为深入贯彻落实全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实提高新常态下监察、党群、工会干部的综合履职能力，为企业又好又快发展提供坚强的政治和组织保障，7月6日，邮储银行宜春市分行举办了全市分行监察、党群、工会干部培训班。各县（市）支行综合管理部经理，监察、党群、工会干事20余人参加了培训。
该市分行监察部主任付一春出席开班仪式并讲话，他指出，举办此次培训是推进党建“示范区”建设的迫切需要，是提高全市分行监察、党群、工会工作者素质和能力的内在要求，并对参训学员提出四点要求：一是珍惜机会，集中精力参加培训；二是守纪律讲规矩，自觉遵守培训班纪律；三是弘扬优良学风，圆满完成学习任务；四是坚持问题导向，在学用结合上下功夫，真正把需要掌握的知识学懂弄通，提升自身综合素质，为做好今后工作打下坚实基础。
培训班紧扣“建设基层党组织规范工作‘示范区’，提升监察、党群、工会干部履职能力和全面推进职工之家建设”的目标，重点讲解了基层党建工作实务及年度重点工作、纪检监察制度及日常综合、工会财务制度及职工之家建设等内容。
该市分行监察部从学习教育类、监督执纪类、党风廉政建设责任制三方面为学员们讲解了纪检监察业务知识，包括党委理论中心组学习、采购监督、选人用人监督等制度和反腐倡廉、“四风”整治、信访工作等日常事务，强调纪律是底线，是红线，更是带电的“高压线”，各党支部要从严从实抓好纪检监察工作，监察干部要率先垂范，始终保持“警钟长鸣、廉洁自律”，为全行员工树立好的榜样。
接着，党群工作部围绕换届选举办法、民主生活会流程、“三会一课”制度进行了深入讲解，重点就开展好“强基固本2.0”建设工程、建好党建“示范区”、加强党员活动室标准化建设、打造“党建·家”品牌等年度重点工作进行了详细安排和部署，强调各党支部要立足党内工作规范化，聚焦党建业务融合发展，谋求基层党建工作创新，履职尽责抓党建，扎实推进各项工作，真正把“示范区”建好、建优、建强，积极在全省和全国争创先进、当好表率。
该市分行工会结合实际，从工会财务制度、职工之家建设等方面全面讲解了新形势下如何加强工会建设，争当干部职工的“贴心人”、“娘家人”，强调工会工作，是一项凝心聚力、提神鼓劲的工作，要与时俱进抓好工会工作，尤其是全面推进“先进职工小家”和“模范职工之家”建设。
此次监察、党群、工会干部培训收获了良好效果，参训人员纷纷表示，通过培训学到了新的理论知识，提升了监察、党群、工会工作能力，为进一步规范监察、党建和工会工作指明了方向，为下半年工作的有效开展奠定了坚实的基础。最后，各单位还对上半年监察和党建工作进行了交叉检查，互相查找不足，提出改进意见，达到了相互交流、互相提高的效果。
