工行张家口汇通支行组织召开行务会,支行行长通报了一季经营指标完成情况,主管领导对分管工作存在的短板和差距进行了分析,安排布置了相关工作。各部室负责人汇报分析了本部室工作及今后努力的方向。
狠抓内部管理,扎实开展作风整顿。支行制定了内部管理办法,涵盖了请销假制度、财务管理办法、车辆管理办法、培训教育等。支行班子成员身体力行,身先士卒,率先垂范。带领全体员工积极开展工作,一级带着一级干,并要求每名党员佩带党徽上岗,发挥党员先锋带头作用。支行呈现出积极向上的良好态势,员工思想稳定,工作有热情,各项工作有序推进。
支行领导对全员提出工作要求:一是树立信心,迎难而上。二是提高各级执行力和工作效率。三是坚持业务发展与内控案防两手抓两手都要硬。四是深入开展党建工作,逐级落实主体责任,扎实开展作风整顿。五是抓好服务工作,使服务工作经常化、常态化。六是主动学习专业知识,熟悉新产品。同时要求,每次会后要组织学习一个业务知识或新产品。七是认真贯彻执行二十四字工作方针:强管理、转作风、改观念、提素质、拓客户、促发展、保安全、树形象。
与会人员表示要鼓足干劲,迎难而上,全力以赴,努力工作,力争使经营业绩得到较快的提升。
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