近日，工行长治城区支行召开第三次内控案防及员工思想动态分析会。会上，分管行长、各科室负责人分条线汇报了5-6月份内控案防工作落实、业务检查和整改情况。合规经理通报了上次案防会整改情况及业务运营风险中的内部风险事件成因、整改措施。会议最后，支行行长组织全员学习了市行近期合规管理资讯，并结合近期上级行内控管理要求，分析内控管理的形势和任务，对进一步落实内控案防要求做好风险防控明确了工作要求：
一是要高度重视。随着“强监管、强问责”力度的不断加大和“一案三问”、“一险三问”和“一损三问”的问责规定强度持续加大，全员必须进一步增强责任意识，认真履行“一岗双责”，引导员工树立红线意识，遵循职业操守，坚守道德底线，不触碰制度高压线、不越过制度底线，确保稳健运营。
二是要落实责任。要按照监管部门和上级行内控案防要求，切实看好门、管好人、守好资金，巩固好“二道防线”的作用，“二道防线”要督促“一道防线”认真履职。要通过持续开展“查找问题、剖析问题、解决问题”活动，倡导“敢于担当、善于担当、体现担当”，跟踪推动重点工作落实情况，确保各项工作扎实落地，取得实效。
三是要强化整改。各科室负责人均要以问题为导向，结合监管部门“三违反、三套利、四不当、市场乱象、十大专项检查、两两回头看”等系列活动整改要求，结合市分行相关部门检查整改要求，及时纠正错误，消除风险隐患，举一反三，深刻剖析问题产生的根源，制定相应防范措施，要有针对性地开展培训教育，规范操作行为，加强业务管理，从根本上遏制违规行为发生。
四是要严格落实值、带、座班工作责任制。坚持24小时不间断值班制度，值班人员严格遵守值班纪律，每个值班人员按时上岗，面对面交接，并确保值班电话畅通，值班人员要切实做好突出事件应急处置工作和落实好及时请示上报制度，为支行正常经营运转营造良好环境。
