今年，工行张家口分行围绕“从严治党、从严治行”核心，抢抓发展机遇，贯彻落实党中央及总省行党建工作部署，有效结合经营发展，建立以制度建设为基础，以改革创新为动力，以政治思想、基层组织、党风廉政、干部队伍建设为载体的党建工作全面加强的长效机制，提升各级党组织的凝聚力和战斗力。
一、将组织建设、干部带头作为强党建的首要任务。该行各级党组织从党员干部抓起，学思践悟，注重出发点、侧重点和辐射面，强化问题导向、实践导向和需求导向，使学党章党规、学系列讲话，真正贯穿到指导改革发展的实践当中，贯穿到员工思想建设、作风建设当中，一级给一级做表率，一级给一级树形象，一级给一级立信仰，在加快推动改革发展的同时，有效夯实干事创业的基础，开创党建工作与业务发展相互贯穿、融合共进的新局面。截至2017年3月份，该行共有党员1372人，其中在职党员781人；拥有各级基层党组织48个，这些力量既是基层党建工作的基础，也是基层党建工作的推动者。
二、将党性教育常态化，作为从严管党治党的重要手段。牢牢把握党员教育的重要性、长期性，把党性教育作为加强党性锻炼的重要抓手，党总支、支部“一把手”作为党建第一责任人，不断增强管党治党意识，准确把握经营发展方向，定期不定期组织召开党组织会议、党建领导小组会议及党建工作会议，安排部署本单位党建工作，组织中心组学习、开展党课教育，组织全体员工开展廉洁自律、增强职业操守重点教育，组织青年党员学党章党规、学系列讲话。同时，积极发挥网络大学开放平台、现场培训等培训资源，组织举办以提升党性修养，做合格党员为核心内容的党员教育，通过学习党中央党、总省行先进党支部、党小组、模范共产党员的先进事迹和身边党员的模范事迹，以党规党纪，党员标准，教育广大党员党性为本，严以修身。
三、构建和完善工作机制，丰富和深化主体责任的内涵。每个党员，每个党组织都是管党治党的传承者和践行者，为充分发挥先锋队的堡垒作用，各级党组织从实际出发，建立从严管党治党的长效机制，查找党建工作的差距短板，并与经营管理目标一一对接，制定工作措施，明确精细化管理路径，围绕业务发展目标，修订完善党建工作领导小组工作规则，及时调整党建工作领导小组成员，制定党总支、支部成员落实主体责任清单，压实和明确各成员党建的工作责任，同时要根据本单位工作实际，调整配齐基层支部委员，要加强党建工作联系点工作，明确党支部（总支）班子成员“一岗双责”主要工作任务，细化中心组学习、三会一课、党日生活等具体要求，使业务和党建“两手抓”，使领导分管范围内的管党治党责任得已明确，并固化到全年改革发展工作实践当中。
四、激发凝聚力和战斗力，实现党建工作与经营发展的有机融合。一是党性教育要深入人心，做到春风化雨。坚持常抓不懈，为党员队伍自我完善、自我改造、自我提高提供内生动力，在不断的教育实践磨练中，强化党员的先锋队意识，使其始终站在改革发展的前列，自觉经受各种考验。二是党建工作要根植于改革发展的沃土，做到落地生根。坚持把党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核，确实做到党建工作贴近基层、贴近实际、贴近群众，符合科学精神，不好高鹜远，能够看得见，摸得着，可量化，要通过脚踏实地落实党建工作，使主体责任意识进一步增强，使各级党员领导干部在新任务新考验面前政治立场更加坚定。三是把崇德立本，修身律己作为从严治党、从严治行的治本之策。切实加强自身修养，把道德意志力自觉转化成员工行为准则，更加严格地执行中央八项规定和总省行党委相关要求，以身作则，率先垂范，并能够持续把艰苦奋斗、勤俭办行方针贯穿于各项经营管理之中，使廉洁自律更加严格。
