邮储银行无锡梁溪区支行零售信贷发展取得新突破

    在本次活动竞赛中，梁溪区支行明确方向，从“服务明星树氛围、从上而下三机制”方面入手，在区行体员工各岗位条线中开展了“服务之星、月度之星评选并及时开展表彰，在员工队伍中起到了较好的竞赛氛围；开展了客户经理PK赛，通过师带徒、分小组、分贷种的引导方式，引发了客户经理间相互竞争讲质量讲增量的良好竞争模式。同时建立了三层推进机制，对进度落后支行以督导为主，对员工以引导为主，对客户经理开展进度推动与指导并行的三层推进机制，尤其是对落后员工更多的给予引导和关心，通过正能量的传导方式层层递进环环相扣，不达目标不放松地开展内部推进。

 

    本次活动竞赛区支行同时高度关注风险合规意识，以“提高准入防风险、合规操赶节奏”为宗旨，重点强调资产质量目标的要求，严把准入关，杜绝出现擦边球和人情托等不合规的一系列现象的出现，达到了竞赛促发展、质量是前提的目的。