工行张家口分行以测试促学习不断强化党风行风

    在全辖开展的“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动，集中学习培训阶段基本告一段落，为将学习教育活动进一步引向深入，检验学习效果，张家口分行监察室对《员工违规行为处理规定》重点内容进行了梳理并整理了一套试题，组织员工进行测试。

    一是高度重视。本次测试是对《员工违规行为处理规定》学习效果的一次全面检验，是对员工合规意识的一次再提升，各单位要高度重视，认真组织，确保全员参与，并注重发挥管理人员尤其是各行、各部门主要负责人学习的示范带头作用。

    二是注重效果。测试工作要注重实效，不搞形式、不走过场，要同业务运营风险压降结合起来，同“十大重点领域和关键环节”专项检查结合起来，同“三违反”“三套利”“四不当”和“市场乱象”综合治理结合起来，真正使员工了解和掌握新修订规定中处理种类、方式、后果、情节界定、量纪标准、责任追究层级等内容以及具体条款的变化，知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线、做了有什么后果”,进一步增强法纪制度观念和自我保护意识。

    三是及时反馈。各单位通过省行网讯、市行落实“两个责任”微信群等多种形式，及时反馈测试工作开展情况。测试工作于5月15日前完成。支行员工试卷由各行自行保管，市行本部员工试卷交由监察室统一保管，作为年末党风廉政建设工作考评的重要内容。