近期,北湖市场支行领导班子组织行内员工开展学习《三线合规教育手册》为主题的合规人人讲,风险大家谈的座谈。通过宣传解读手册内的管理办法,提升全行合规操作意识,强化日常工作作风。
学习座谈中,对会前收集到的大家提出的问题进行了统计,圈出难点内容进行重点学习,并开展相互间的讨论。按内容由少到多的顺序,先对涉及38项金融犯罪相关法律的“高压线”问题进行了解读,强调一旦触碰高压线就将受到法律的制裁。不能因短时的蝇头小利给自己和家庭带来无尽的痛苦,一定要保持清新的认识坚持自己的做人原则。之后学习《员工违规处理办法》的罚则,明确这是工作的“底线”,一旦突破了底线将受到纪律处分。在工作中坚持按章操作,遵守制度管理,切实履行好岗位职责。最后将《员工行为积分管理办法》中的负面积分标准按网点涉及岗位进行了详解。提醒大家将其作为“红线”,养成良好的岗位工作习惯,熟练掌握涉及自身工作的条文,相互提醒工作中存在的问题帮助其纠正,实现“应知应会应用”。
座谈最后,委派主管督促大家“不越监管底线,不踩规章红线,不碰违法违规高压线”,“底线、红线、高压线”是一份负面清单,大家要在日常工作中将合规挺在前面,做一名合格的建行员工。
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