工行镇江分行多措并举推进合规文化建设活动

    为贯彻落实从严治党、从严治行要求，持续推进内控文化建设，工行镇江分行结合本行实际，多措并举，在全辖开展了“回归本源、防控风险”深化管理年活动和“十大禁令”警示教育活动，制定和下发了活动时间推进表，推动市、支行二级有序实施各阶段重点措施。

    一、举办“十大禁令”情景剧汇演，营造“令行禁止”的良好氛围。为宣传新时期工行“十大禁令”，结合“五四”青年节，5月4日，该行党委宣传部、内控合规部和分行团委联合举办五四表彰暨“十大禁令”情景剧汇演活动。9个情景剧汇演题材均围绕“十大禁令”内容，部分素材取自我行自身发生的真实案例。整个汇演以案施教，发人深省用以身边事教育身边人，有效推动全行员工主动投身到警示教育活动，行营造了“践行禁令、从我做起”的良好氛围。

    二、加强“三严控一提升”检查，稳步推进活动开展。为强化营业网点临柜风险和员工异常行为管控，顺应“十大重点领域和关键环节”风险整治要求，推动“回归本源、防控风险”深化管理年活动在营业网点层面深入开展，该行在全辖组织开展了“三严控一提升”网点专项管理活动。一是加强业务培训和传导。该行相关门根据活动要求结合本专业现状，梳理方案明晰要求，将活动内容、意义、目标通过培训、内控会议、网讯等方式传导到每一位基层网点人员。二是加强自查监督，提高核算质量。各支行每月通过现场突击检查和调阅凭证资料、调阅监控录像、监测数据等非现场方式，对智能服务、单位开户及注册网银、批量代发工资等业务领域发现的风险隐患及时帮扶，纠正。

    三、举办劳模先进事迹演讲比赛，倡导“工匠精神”。为了进一步弘扬先进，倡导“工匠精神”，4月初该行举办了“工匠精神 照耀工行”劳模先进事迹演讲比赛，演讲选手们声情并茂，用富有感染力的语言，朴实而又感动的事迹，叙说着自己身边的感动事迹，诠释了身边劳模和先进人物爱岗敬业、无私奉献的工匠精神。相对于“十大禁令”警示教育来说，这次演讲比赛是从正面进行了宣传，让广大员工吸收了正能量，树立了“工匠精神”标杆，对提升广大员工合规意识起了较好的促进作用。