工商银行大同分行全力推进零售专业结构化在岗培训

 

    领导高度重视，全力组织推进。工商银行大同分行高度重视省分行“动力、方法、成果”一体的学习价值链的结构化培训。分管行长作为培训项目的成长教练亲临每期课程的面授现场，作开班致辞，为学员解读结构化在岗培训的涵义和意义，对参训学员提出认真学习、学以致用的要求。分行专业部门经理作为业务教练，针对每期培训课题要求解决的问题，对学员进行直线式辅导，引导、启发和培养学员发现问题、分析问题、解决问题的能力。 

 

    课程模式新颖，内容贴合实际。结构化在岗培训克服传统的在岗培训所固有的培训内容不统一、导师辅导方法不一致、在岗辅导的效果无法评估等缺陷，全面规范了在岗培训中辅导内容、岗位导师以及辅导机制三方面核心内容，结合面授、网络、在岗等多种培训方式，利用全新的培训理念解决培训态度、知识点和实践转化的问题，对参训人员进行训前、训中和训后的全程跟踪和效果评估，具有系统性、完整性和可设计性等特点。培训项目的授课教师来自各个专业条线的内训师，授课注重理论结合实际，设置小组研讨、头脑风暴、团队列名、结构树等多个环节，让大家充分理解知识点，学以致用，在工作中更加得心应手。 

 

    学员认真参与，培训效果良好。参训学员是分行专业部门从各网点从事相关岗位人员中，进行多轮筛选确定的表现突出、工作积极的优秀人才。参训学员倍感珍惜宝贵的学习机会，学习态度端正、热情高涨，积极回应讲师，主动发言讨论，氛围热烈，达到了预期效果，结构化在岗培训现场面授受到参训学员的一致好评和认可，为后续全行线上辅导、线下面授培训奠定了良好基础。