工行忻州定襄支行三注重激发青年员工的内生动力

 

　　一是注重形势任务教育。该行注重形势任务教育，引导青年员工牢固树立过紧日子的思想，增强忧患意识和危机意识，以学习教育的长流水不断线，收到春风化雨、润物无声的效果，提高青年员工应对各种事件和抵御各种风险的能力，调动一切力量齐心协力渡过难关，将自己的忠诚、责任和热情内化为尽职尽责的动力。

 

　　二是注重内外有机结合。该行把外在教育与青年员工的内在需求有机结合起来，突出信念、责任和思想意识转化教育，开展社会主义核心价值观教育，把思想政治工作渗透到经营管理活动中，做到抓思想，从具体业务出发；抓具体业务，从思想入手，引导青年员工坚定理想信念，展示生力军和突击队的形象。

 

　　三是注重探讨和交流。该行充分运用微信平台，将支行的业务发展情况和领导指令迅速及时的传播，让青年员工在平台上将自己的思想认识和工作中产生的新问题进行探讨和交流，进而释疑解惑、统一思想，不仅有利于青年员工了解支行的工作要点，更有利于行领导把握青年员工的思想状态和所关心的问题，从而及时做出指导，形成“团结奉献、求实创新、追求卓越”的共同愿景。