为全面落实从严治党、全面治行的工作部署和要求，推动干部员工牢固树立“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的廉洁文化理念，围绕“510”廉洁文化宣传月“廉洁是一种力量，平安是一种幸福”的活动主题，内外兼修枝繁叶茂开展警示教育。
一是镇江分行结合自身实际，成立“510”廉洁文化宣传月活动领导小组，制定下发《镇江分行关于开展“510”廉洁文化宣传教育月活动的实施方案》，明确活动要求，细化活动任务。
二是制订学习计划、抓好落实。镇江分行结合实际制订了《镇江“510”廉洁文化宣传教育月实施方案》，一把手负总责，由市分行纪委主抓此项工作。市分行党委班子成员坚持带头学，分（支）行两级班子成员坚持落实中心组学习制度。分行纪委委员分别到联系支行参加学习，学规定找差距，不断强化全员廉洁从业合规经营意识。
三是组织学习《员工违规行为处理规定（2017版）》和“十大禁令”。利用多场合、形式在全行开展《处理规定》进行宣讲活动，积极营造学新规、守纪律、促发展的深厚氛围。
四是五月中下旬镇江分行党委书记姜邗率市分行领导班子全体成员、各支行领导班子、各部室正副总经理、助理、三级经理共87人到镇江市党员干部纪律教育馆现场接受警示教育；市分行纪委给全行客户经理、基建及后勤41人作《预防职务犯罪和商业贿赂》专题讲座；特邀市检察院预防职务犯罪处李立云处长为我行各级管理人员作“强化责任、守住底线”专题讲座；辖区九家支行分别组织全体中层干部、二级经理、客户经理、部分党员到属地检察院廉洁教育宣传教育基地，接受廉洁教育。通过一系列的警示教育活动，进一步提高党员对新时期反腐倡廉工作重要性的认识，增强勤政廉政意识，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力具有重要的教育意义。
五是突出开展“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”主题教育活动，开展了各有特色的廉洁文化宣传活动。市分行组织七场新版《员工违规行为处理规定》的宣讲、与工会组织开展了廉洁文化为主题的书法比赛，镇江分行演练的情景剧在省分行组织的情景剧比赛中获得了三等奖；在各支行、各部室选送的30多幅作品经过专家评审共有6幅作品分获一、二、三等奖；京口支行开展了廉洁知识智力竞赛活动；丹阳支行举办了书香工行读书朗读会；新区支行开设了廉洁讲堂，邀请市行纪委委员和区检察院来行，分别针对客户经理、理财经理和管理人员上廉洁党课。在全行营造风清气正的良好氛围；扬中支行实现了党员网点全覆盖，营造了廉洁合规氛围，使新时期廉洁合规文化核心理念深入人心。
六是开展廉洁文化“三进”活动。在全行各网点张贴宣传海报，宣传“廉洁是一种力量，平安是一种幸福”的廉洁文化宣传主题。在办公场所、楼层空间，设立廉洁文化标识或景观，传播廉洁文化理念。向市分行管理干部及基层机构负责人、关键岗位员工家庭寄送廉洁家信，引导干部员工家属同筑廉洁、幸福、温馨的“安全港湾”。“三到位”开展对银行从业人员进行家访。家访根据每个人的特点、岗位性质等特点等制定了“四个一”工作方案。，逐步架起了与家属沟通的桥梁，共筑拒腐防变的红色篱笆。
七是创建廉洁文化示范支行。制定了创建廉洁文化示范支行实施方案，成立廉洁文化建设领导小组，示范支行在办公场所设有廉洁文化宣传栏，党务公开栏，有固定的党风廉洁宣传教育场所，在职工小家设立“廉洁文化书架”、“廉洁文化教育影视角”等。
