为进一步提高机关员工能力,增强职业素养,优化工作作风,强化机制建设,提升机关运行效率,适应总行引战上市的新常态、新要求,邮储银行如皋市支行紧紧围绕机关建设主题,采取相应措施,解决存在问题,扎实推进机关建设,以确保活动取得实效。通过建立健全人才储备库,掌握一手人力资源资料,已达到人力资源优化配置的目标。
6月份,由综合管理部牵头组织“盘活机关人力资源,优化中后台人员配置”主题活动,通过资源整合,邮储银行如皋市支行成立了专门的信用卡营销中心,并从该行人才储备库中选取营销骨干充实信用卡营销团队,加强信用卡营销队伍建设,为该行下一阶段信用卡业务的发展注入了新的动力。
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