三、抓好重点工作,注重实效。一是持续深入开展内控合规“执行强化年”主题活动,并结合支行“合规标兵”文化建设年活动有效落地,逐项推进。二是持续抓好综合治理及“两个严防专项”活动,查找不足、制定防控措施。三是持续抓好问题整改工作。梳理各层级检查中发现问题情况,逐项逐条列出清单,责任明确到人,加大整改力度。四是持续抓好合规经营文化的传播和宣教工作,提升员工合规意识和履职意识,为健康发展奠定扎实基础。
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